Tiga Situs Berburu Pekerjaan Terbaik yang Membawa 'Pencarian Pekerjaan' ke New Heights
Mencari pekerjaan hari ini membutuhkan pendekatan yang berbeda dari yang dilakukan bahkan beberapa tahun yang lalu. Di mana perusahaan sebelumnya berteriak-teriak mencari kepentingan dari para kandidat, hari ini tampaknya sistem pelacakan aplikasi yang mereka gunakan tumpah dengan resume menggembar-gemborkan pencari kerja yang berkualifikasi sempurna, hanya beberapa yang akhirnya wawancara pendaratan.
Persaingan sangat tajam, yang berarti mendapatkan pekerjaan Anda berikutnya mungkin akan membutuhkan lebih banyak energi dan usaha daripada sebelumnya, terutama jika itu adalah peran khusus atau dengan perusahaan populer. Era digital, di mana siapa pun dari mana saja dapat dengan mudah melamar pekerjaan apa pun secara online kapan saja, telah mengadu volume (pelamar) dan waktu (jumlah terbatas yang dimiliki perekrut) terhadap Anda.
Jadi, Anda harus lebih pintar dalam mencari pekerjaan. Untungnya, seiring dengan berkembangnya lanskap pekerjaan, begitu juga banyak situs berburu pekerjaan yang dapat membantu Anda menemukan peran atau karier yang Anda cari. Berikut adalah lima situs berburu pekerjaan yang membawa pencarian kerja Anda ke level baru.
LinkedIn telah berevolusi dari platform jejaring sosial yang berorientasi bisnis ke situs pencari kerja yang kuat dalam banyak hal, dengan fungsi Jobs sebagai salah satu bidang inti yang terus dibangun Microsoft sejak mengakuisisi platform. Inilah yang membuatnya istimewa.
Leverage Jaringan Anda
Siapa pun dapat menggunakan Pekerjaan terlepas dari apakah mereka anggota LinkedIn, tetapi Anda tidak akan mendapatkan manfaat penuh dari fungsi ini jika Anda tidak.
Apa yang membuat LinkedIn begitu kuat ketika harus mencari pekerjaan adalah bahwa Anda idealnya sudah menjadi anggota LinkedIn yang menggunakan platform untuk berjejaring dengan para profesional lain dan untuk tetap mengikuti tren di industri Anda. Jika demikian, Anda memiliki jaringan koneksi untuk memanfaatkan pekerjaan Anda.
LinkedIn akan memberi tahu Anda ketika Anda memiliki koneksi di perusahaan atau jika ada orang di sana yang sebelumnya bekerja untuk atasan Anda saat ini di beberapa titik. Anda juga dapat menelusuri lebih lanjut untuk mengetahui apakah Anda memiliki koneksi derajat kedua atau ketiga. Anda tidak hanya dapat melihat apakah Anda memiliki koneksi di perusahaan, Anda dapat melihat siapa perekrut yang bertugas menempatkan peran.
Ini memperluas pilihan Anda untuk mendapatkan langkah melalui referensi, yang jauh lebih efektif daripada mengirim resume dan berharap yang terbaik ketika peluang sudah ditumpuk terhadap Anda (ingat: angka, waktu).
Personalisasi dan Otomatiskan Pencarian Pekerjaan Anda
Secara keseluruhan, LinkedIn akan memberi Anda lebih banyak informasi pribadi tentang karier dan pencarian pekerjaan Anda daripada situs atau platform lainnya. Di dasbor pekerjaan, Anda dapat memberi tahu LinkedIn tentang minat karier Anda, seberapa jauh Anda ingin bepergian, jenis pekerjaan apa yang Anda cari, industri mana yang Anda sukai dan banyak lagi. Berdasarkan informasi ini, LinkedIn akan menunjukkan kepada Anda pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pencarian pekerjaan Anda.
Tetapi Anda dapat, dan harus, juga melakukan pencarian pekerjaan Anda sendiri dengan mesin pencari canggih LinkedIn. Seperti situs pencarian pekerjaan lainnya, Anda dapat mencari peran dan lokasi, lalu menyimpan pencarian tersebut untuk menerima peringatan ketika pekerjaan baru muncul.
Apa yang membuat LinkedIn berbeda adalah Anda juga dapat menyimpan pencarian pekerjaan yang spesifik untuk perusahaan dan menerima peringatan yang didedikasikan untuk posisi yang Anda tertarik ketahui di organisasi tersebut. Ini memberi Anda kemampuan untuk melakukan pencarian yang sangat luas atau sangat sempit, kemudian mengotomatiskan mereka untuk menerima sehingga Anda tidak harus terus memeriksa kembali.
Mulai berlangganan
Jika Anda mencoba mendapatkan peran atau pekerjaan tertentu untuk perusahaan tertentu di mana persaingan sangat ketat dan menang membutuhkan pendekatan yang lebih taktis, Anda dapat mengaktifkan LinkedIn Premium, yang berharga $ 29,99 / bulan, untuk mendapatkan intelijen kompetitif pada pelamar lain, seperti apakah Anda pelamar top dan keterampilan apa yang Anda miliki atau tidak miliki dibandingkan dengan pelamar lainnya.
Fitur lain dari paket Premium meliputi:
- Pesan langsung ke perekrut
- Terdaftar sebagai pelamar unggulan untuk perekrut
- Kursus video online untuk meningkatkan keterampilan Anda
- Kemampuan untuk melihat siapa yang melihat profil LinkedIn Anda dan bagaimana mereka menemukan Anda
- Akses ke detail gaji pada pekerjaan tanpa membagikan data pribadi Anda
Premium dapat memberi Anda langkah melawan persaingan, tetapi secara umum, fungsi Pekerjaan LinkedIn akan membantu siapa saja yang mencari pekerjaan atau perubahan karier menemukannya.
Pintu kaca
Glassdoor adalah situs pencari kerja pokok yang telah digunakan para pencari kerja selama bertahun-tahun. Meskipun ia menawarkan fungsi pencarian kerja yang hebat setara dengan LinkedIn dan situs pencari kerja lainnya, ada beberapa aspek inti platformnya yang membedakannya dari yang lain..
Lihat True Colors Perusahaan
Aspek yang paling penting dari Glassdoor, dan alasan mengapa itu dibuat, adalah bahwa hal itu memberikan para pencari kerja kemampuan untuk memahami budaya sebenarnya dari sebuah perusahaan di profil Glassdoor mereka.
Untuk memulai, Anda mendapatkan gambaran umum perusahaan dari perspektif mereka, termasuk detail umum tentang ukuran dan sektor, mengapa mereka berpikir orang harus bekerja untuk mereka, dan bahkan gambar atau video yang menunjukkan budaya yang mereka klaim untuk promosikan.
Apa yang benar-benar penting, bagaimanapun, adalah ulasan orang lain - dari karyawan saat ini dan sebelumnya hingga pelamar kerja saat ini atau sebelumnya - memberikan perusahaan.
Ulasan ini, kadang-kadang dalam ribuan, memberi Anda perasaan nyata apakah perusahaan layak diterapkan berdasarkan pada apa yang orang katakan tentang pengalaman mereka dengan perusahaan, termasuk skala penilaian pada apakah mereka merekomendasikan perusahaan, apakah mereka memiliki pandangan yang baik pada perusahaan, dan apakah mereka menyetujui CEO.
Bersiap untuk Wawancara
Saat berada di halaman Glassdoor perusahaan, Anda juga dapat mengakses Wawancara, yang memberi Anda ulasan tentang proses wawancara perusahaan dari orang lain yang telah berada di posisi Anda.
Fitur Wawancara memberikan beberapa grafik di muka yang memberikan gambaran tentang pengalaman wawancara, di mana metode pelamar telah berhasil dalam mengamankan wawancara, dan kesulitan umum wawancara untuk perusahaan.
Bergerak lebih dalam, Anda dapat memfilter wawancara berdasarkan jenis pekerjaan. Ini penting, karena berbagai organisasi dalam perusahaan dapat memiliki cara unik untuk mewawancarai lebih dari satu atau dua percakapan pertama yang Anda lakukan dengan seorang perekrut. Jika Anda lebih suka gambar yang lebih besar, Anda dapat mengurutkan semua tanggal ulasan wawancara, popularitas dan filter lainnya.
Terakhir, Glassdoor memungkinkan pengulas wawancara untuk memberikan wawasan tentang jenis pertanyaan apa yang cenderung ditanyakan perusahaan dalam wawancara. Ini membuat persiapan untuk wawancara dengan perusahaan sedikit lebih mudah, seperti yang Anda tahu sampai batas tertentu pertanyaan apa yang diharapkan dan dapat bekerja pada jawaban sebelumnya.
Memahami Gaji dan Manfaat
Dua fitur Glassdoor yang lebih kuat adalah Gaji dan Manfaat. Sekali lagi, fitur-fitur ini memberi Anda kemampuan untuk membaca apa yang orang lain katakan tentang mereka sehubungan dengan perusahaan yang Anda tertarik untuk mendaftar.
Gaji dapat dicari dan diakses berdasarkan peran. Dengan menelusuri peran tertentu, Anda dapat melihat rentang gaji untuk karyawan saat ini atau sebelumnya berdasarkan pada pengalaman bertahun-tahun.
Ini penting, karena memberi Anda perkiraan akurat untuk bekerja dari ketika mempertimbangkan berapa banyak uang yang akan Anda minta jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan atau jika Anda berakhir dalam situasi di mana Anda perlu bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi.
Demikian juga, Manfaat memberi Anda kemampuan untuk melihat manfaat apa yang ditawarkan perusahaan dan apa yang dipikirkan orang tentang mereka. Anda mendapatkan peringkat rata-rata dari paket tunjangan keseluruhan dan juga dapat menelusuri tunjangan khusus yang ditawarkan untuk mengetahui bagaimana karyawan memandang asuransi kesehatan perusahaan, 401K, dan lainnya.
Dengan semua informasi ini di samping fungsi pencarian kerja yang hebat, Glassdoor mungkin menjadi situs pencari kerja yang diperuntukkan bagi mereka yang sangat peduli tentang tempat mereka bekerja dan pekerjaan apa yang mereka inginkan..
The Muse
Mengambil rute yang tidak biasa untuk menjadi situs pencari kerja tepercaya, The Muse dimulai sebagai publikasi online, The Daily Muse, memproduksi konten seputar karier. Mempertimbangkan apa yang ditawarkan para pencari kerja hari ini sebagai The Muse, situs pencari kerja ini telah menempuh perjalanan yang jauh dari tempat awalnya.
Personalisasikan Pengalaman Anda
Mirip dengan LinkedIn, The Muse dapat mempersonalisasi pencarian pekerjaan Anda, tetapi dengan cara yang berbeda. Muse mengajukan serangkaian pertanyaan pendek tentang apa yang Anda cari dalam pencarian kerja dan mengapa. Dengan menghubungkan akun LinkedIn Anda, The Muse bahkan memiliki lebih banyak data untuk memberi Anda paket kaya:
- Pekerjaan yang terkait dengan input Anda dan berdasarkan preferensi lokasi Anda
- Perusahaan layak diselidiki di tempat-tempat itu
- Saran karir yang relevan tersedia melalui bermacam-macam artikel dari The Muse
Jelajahi Perusahaan
Salah satu fitur luar biasa dari The Muse adalah Explore Companies. Sementara Glassdoor memberikan wawasan luas tentang perusahaan dari ratusan orang dengan berbagai pendapat, The Muse berfokus pada pengembangan fitur-fitur mendalam dan berkualitas tinggi dari perusahaan-perusahaan tertentu yang dirasa layak untuk disorot..
Fitur-fitur ini termasuk video, foto, tur kantor virtual, wawasan dari karyawan, dan lebih banyak lagi, termasuk, tentu saja, pekerjaan yang tersedia. Jika Anda mencari jenis perusahaan tertentu untuk bekerja, lebih daripada menemukan jenis pekerjaan di mana pun Anda bisa, The Muse memberi Anda pemahaman mendalam tentang tempat yang Anda inginkan, dari perspektif budaya ke estetika ke lokasi dan lebih.
Dapatkan Saran Karir
Berpegang teguh pada akarnya, The Muse masih menaruh fokus besar pada pembuatan konten yang berfokus pada karier di bagian Saran. Di sini, Anda dapat membaca artikel demi artikel dari para ahli karir The Muse tentang Saran Karir, Pencarian Pekerjaan, Jalur Karier, Manajemen dan banyak lagi. Apa pun yang perlu Anda ketahui untuk membantu Anda dalam perjalanan pencarian kerja Anda, situs pencari kerja ini mungkin memiliki beberapa info untuk dibagikan.
Satu bagian yang akan menarik bagi banyak pencari kerja adalah Perusahaan yang Mempekerjakan Sekarang. Sementara The Muse tidak dapat menghasilkan paket fitur mendalam yang dilengkapi dengan foto dan rekaman video untuk setiap perusahaan, mereka melakukan pekerjaan yang hebat yang memberi Anda wawasan tentang tempat-tempat kerja lain dalam artikel ini..
Ada lagi yang ditawarkan Muse di atas area-area inti ini, tetapi secara keseluruhan, yang membuatnya menjadi situs pencari kerja yang unik dan kuat adalah gudang pengetahuan yang luas yang dapat melayani para pencari kerja yang membutuhkan bimbingan, menginginkan kejelasan, dan masih ingin memiliki yang mudah cara untuk menemukan posisi yang mereka minati pada akhir hari.
Dapatkan Berburu Pekerjaan
Ada situs berburu pekerjaan lain di luar sana yang layak diselidiki. Memang masih disebut-sebut sebagai salah satu tempat terbaik untuk mencari pekerjaan. Monster terkenal dengan konten yang dihasilkannya untuk membantu para pencari kerja belajar lebih banyak tentang bagaimana menjadi sukses dalam proses pencarian kerja. Karir Balance juga merupakan sumber tepercaya untuk konten ini, meskipun tidak menawarkan fungsi pencarian pekerjaan.
Namun, ada sesuatu yang unik tentang LinkedIn, Glassdoor dan The Muse. Terlepas dari situs mana yang Anda sukai, itu ide cerdas untuk memanfaatkannya bersama. Dunia perburuan pekerjaan bergerak cepat akhir-akhir ini dan penuh dengan rintangan. Jika Anda ingin menang, Anda akan memerlukan fungsionalitas pintar, otomatisasi, dan informasi yang disediakan oleh situs pencari kerja ini.
Semoga beruntung saat mendapatkan pekerjaan baru itu!
