Kemenangan Virtual Menemukan Pekerjaan Impian Anda melalui Media Sosial

Sebagai pengingat dingin di klasik horor Cahaya memberitahu kita, semua kerja keras dan tidak ada permainan membuat Jack anak yang membosankan. Karena alasan inilah situs media sosial telah menjadi bagian integral dari kehidupan kita - menawarkan kita cara yang menyenangkan dan santai untuk berinteraksi dengan orang lain saat online.

Namun, sejak perusahaan pertama kali mengenali potensi yang dimiliki media sosial untuk bisnis mereka, cara kami menggunakan situs-situs populer seperti Facebook dan Twitter telah berubah secara tak dapat dipertemukan. Saat ini pencarian kerja online melibatkan lebih dari sekadar mengunjungi situs independen dan pengguna dapat menyesuaikan akun media sosial mereka untuk mencari pekerjaan - tetapi apa cara terbaik untuk melakukan ini?

Cara Anda menggunakan media sosial untuk mencari pekerjaan akan sangat bergantung pada jenis pekerjaan yang Anda cari. Situs tertentu lebih cocok untuk industri tertentu dan sementara semua jenis pekerjaan diiklankan secara online, penting agar Anda mencocokkan situs media sosial dengan area fokus Anda.

Untuk seni dan media: Pinterest

Anggota terbaru dari klub media sosial, Pinterest, adalah situs berbasis gambar yang memungkinkan pengguna untuk membuat papan dan koleksi gambar yang kemudian mereka bagikan dengan orang lain. Situs ini sangat ideal bagi mereka yang tertarik pada seni atau media karena menunjukkan perhatian pada detail dan apresiasi estetika.

Untuk menggunakan Pinterest secara efektif, pastikan Anda menjaga koleksi Anda sederhana dan mudah dinavigasi. Dalam banyak cara Anda dapat melihat Pinterest sebagai CV fotografi. Bahkan, sebuah artikel oleh Forbes mengutip pendidik media sosial, Jason Keath, yang mengatakan bahwa Pinterest dapat "digunakan sebagai resume visual." Biasanya, aturan yang sama mengenai tata letak dan tampilan akan berlaku: pengusaha tidak akan ingin membaca CV yang berantakan sehingga mereka tidak akan ingin melihat halaman Pinterest yang berantakan juga.

tips:

Ikuti pakar karier di bidang pekerjaan pilihan Anda. Para ahli ini tidak hanya akan memberikan saran visual, melalui kartun pintar atau kutipan motivasi, tetapi juga dapat menghubungkan Anda dengan peluang kerja potensial. Bagi mereka yang masih dalam pendidikan, pertimbangkan untuk mengikuti penasihat karir.

Statistik menarik:

Pinterest bertanggung jawab atas 3 persen dari semua lalu lintas rujukan di Internet Januari ini. Ini lebih dari jumlah yang dihasilkan oleh gabungan Google+, Myspace, YouTube dan LinkedIn (untuk periode yang sama).

Untuk B2B: Linked-In

Sebagai media sosial ekstensif B2B, Linked-In secara alami adalah tempat panggilan pertama bagi pengguna media sosial yang mencari pekerjaan di bidang ini. Jaringan profesional terbaik, Linked-In menawarkan kepada pengguna kesempatan untuk terhubung dengan berbagai profesional sambil membangun riwayat pekerjaan komprehensif mereka sendiri. Ini adalah fitur yang hebat karena memungkinkan calon pemberi kerja untuk mendapatkan gambaran tentang keterampilan dan pengalaman Anda secara instan.

tips:

Menggunakan rekomendasi di situs ini adalah cara yang bagus untuk mencari peluang kerja. Blog situs itu sendiri mengklaim rekomendasi LinkedIn adalah "kesempatan [bagi pengusaha] untuk membaca referensi di muka" - menjadikan Anda kandidat yang lebih kuat karena Anda sudah didukung oleh rekomendasi kuat.

Statistik menarik:

Menurut sebuah penelitian yang dilakukan pada akhir 2011, 46 persen pencari kerja bernama LinkedIn sebagai situs yang bertanggung jawab untuk membantu mereka menemukan pekerjaan. Selain itu, sebuah laporan dari Publicis pada tahun 2011 mengklaim 59 persen responden menyebut LinkedIn sebagai jejaring sosial paling penting.

Untuk pekerjaan lokal: Twitter dan Facebook

Untuk peluang kerja di area lokal Anda, Twitter dan Facebook mungkin merupakan pilihan terbaik. Situs-situs ini memiliki jumlah pengguna terbesar, dan situs-situs seperti Pekerjaan Wali akan memiliki halaman khusus yang dapat Anda ikuti dan ikuti - memberi tahu Anda tentang peluang baru dengan segera.

tips:

Bergabung dengan grup yang relevan atau berlangganan feed yang sesuai adalah cara terbaik untuk menggunakan Facebook dan Twitter untuk mencari pekerjaan. Bahkan ada banyak kelompok yang didedikasikan untuk kegiatan itu sendiri, menawarkan saran tentang cara mempersiapkan wawancara dan cara meningkatkan CV Anda.

Statistik menarik:

Untuk pencari kerja, Facebook dinobatkan sebagai jejaring sosial paling sukses dengan selisih 2: 1. Selain itu, 50 persen pengguna Facebook mengakses situs ini setiap hari, sementara Twitter mengklaim 140 juta pengguna yang mengesankan dengan sekitar 340 juta tweet yang diposting setiap hari..

Tiga aturan emas media sosial

Meskipun penting untuk menggunakan situs media sosial saat mencari pekerjaan, cara Anda menggunakannya juga sama pentingnya, dan media sosial bisa sama merugikannya untuk mencari pekerjaan karena menguntungkan. Menurut sebuah artikel di About.com, tindakan utama yang harus Anda hindari di media sosial adalah sebagai berikut:

1. Jangan go public

Sementara media sosial adalah platform yang secara inheren bersifat publik, sistem datang dengan pengaturan privasi karena suatu alasan. Pastikan pengaturan Anda membatasi akses, jika perlu, untuk menghindari foto memalukan yang dilihat oleh orang-orang yang tidak seharusnya melihatnya.

2. Jangan berburu pekerjaan di tempat kerja

Yang mengejutkan, sebagian besar karyawan yang tidak puas mencari pekerjaan baru di tempat kerja. Apakah Anda melakukan ini saat istirahat makan siang atau tidak, itu tidak penting. Atasan Anda saat ini tidak akan menghargai penggunaan waktu Anda ini dan Anda bisa keluar dari pekerjaan lebih awal dari yang Anda inginkan.

3. Jangan memposting tentang pekerjaan

Salah satu cara termudah untuk dipecat di dunia modern adalah dengan memposting materi yang ofensif atau memfitnah di jejaring sosial. Sebagian besar perusahaan sekarang memiliki klausul kontrak seputar area abu-abu berbagi online ini, jadi pastikan Anda menjaga postingan Anda netral dan tidak menyinggung.

Catatan Editor: Posting ini ditulis oleh Rachael Vickers untuk Hongkiat.com. Rachael adalah penasihat pekerjaan dan karier. Dia memiliki lebih dari sepuluh tahun pengalaman dalam membantu individu menemukan pekerjaan di sektor publik atau jenis pekerjaan lain.