Survive Office 10 Tips Untuk Memindahkan Tangga Perusahaan

Mayoritas karyawan mencari peluang untuk naik tangga perusahaan. Namun, di dunia usaha memiliki ambisi semata tidak cukup. Yang penting adalah apakah Anda memiliki disiplin dan niat positif untuk mencapai level yang diinginkan.

Penting untuk diingat bahwa ada kombinasi prinsip dan tindakan kecil yang pada akhirnya membuat perbedaan. Untuk mulai dengan, berikut adalah 10 tips penting bagi Anda untuk berlatih dalam kehidupan profesional Anda untuk membuat diri Anda naik ke puncak. Mari kita telusuri satu per satu.

Pos lainnya yang disarankan:

Cara Menyeimbangkan Kehidupan Kerja Anda
10 pertanyaan wawancara yang paling banyak ditanyakan
7 Cara Hebat untuk Mendapatkan Resume Anda Diketahui
5 Cara untuk Tetap Fokus di Tempat Kerja
Lamar Pekerjaan Impian Anda Dengan 25 Ide Resume Inovatif
5 Aspek Penting untuk Dipertimbangkan Sebelum Menerima Tawaran Kerja

1. Jadikan Diri Anda Layak

Dunia korporat bukanlah tempat di mana kecantikan berada dalam-dalam, melainkan penampilan Anda yang sangat penting. Bagaimana cara Anda berpakaian bercerita banyak tentang sikapmu dan dalam kebanyakan situasi, pakaian formal berarti Anda serius dalam pekerjaan Anda.

Itu juga menunjukkan komitmen Anda untuk urusan perusahaan. Seseorang yang mengenakan pakaian kasual selalu dianggap kurang berdedikasi dan tidak fokus pada pekerjaannya.

2. Ambil Inisiatif

Cobalah melibatkan diri Anda dengan masalah yang dihadapi kolega atau bos Anda. Jika penyelesaian masalah membuat Anda sedikit kesulitan, jangan khawatir, lebih baik berusaha membantu. Ingatlah bahwa seorang pemimpin selalu bersemangat untuk melampaui wilayahnya untuk membantu orang lain.

Pengawas sering memperhatikan orang yang mau mengambil inisiatif dan menawarkan uluran tangan, karena sepertinya Anda tidak hanya bekerja untuk perusahaan, tetapi Anda sebenarnya miliknya. Ini adalah tipe orang yang diinginkan bos untuk masuk ke ranah manajer.

3. Bersiaplah dengan Baik

Penting bagi Anda untuk menerima tugas yang paling sepele sekalipun. Atasan Anda akan melakukannya perhatikan melalui presentasi Anda dan materi lainnya Anda hadir untuk mereka. Kesalahan yang tampaknya tidak berbahaya dapat meninggalkan kesan buruk abadi pada atasan Anda.

Dalam dunia perusahaan yang bergerak cepat, rapat dapat dilakukan dalam waktu yang sangat singkat. Alih-alih panik, cobalah mengambil kesempatan pertemuan semacam itu untuk membuktikan kecakapan Anda kepada bos Anda. Tindakan efisiensi sekecil itu dapat menyebabkan lompatan besar pada tangga perusahaan.

4. Bertanggung jawab

Dari pribadi hingga profesional. menjadi individu yang bertanggung jawab adalah penting untuk setiap bidang kehidupan. Tepat waktu, pertahankan jadwal, kelola waktu Anda, dan prioritaskan tugas harian Anda - yang semuanya akan membantu Anda mengambil tanggung jawab Anda dengan serius.

Jika Anda gagal pada tugas tertentu yang ditugaskan kepada Anda, Anda harus menjadi orang yang berdiri mengakui kesalahanmu dan meminta permintaan maaf. Seorang bos selalu mencari orang yang bukan hanya itu siap memikul tanggung jawab tapi bersedia menanggung akibatnya kegagalan atau tidak bertanggung jawabnya.

Bertanggung jawab bukan hanya etika pekerjaan Anda, tetapi juga etika Anda prinsip hidup jika Anda bertujuan untuk berjuang untuk kesuksesan luar biasa dalam hidup Anda.

5. Jangan Tunda

Menunda pekerjaan dianggap sebagai kurang berdedikasi, dan tidak fokus. Ada banyak karyawan yang menunda pekerjaan mereka hingga berhari-hari bahkan berminggu-minggu. Orang-orang seperti itu tidak akan naik ke puncak. Sebaliknya, mereka akan merasa lebih sulit untuk tetap berada dalam daftar gaji perusahaan.

Ingatlah bahwa waktu yang tepat untuk melakukan apa yang telah ditugaskan kepada Anda adalah melakukannya sebelum batas waktu. Jika tugas tidak memiliki tenggat waktu, coba tetapkan sendiri. Ini akan membuat Anda menunda pekerjaan Anda.

6. Berkomunikasi secara Efektif

Komunikasi yang efektif (baik verbal dan tekstual) adalah alat penting untuk karier yang sukses. Jika Anda mampu Sampaikan pemikiran dan pendapat Anda secara efektif, Anda akan mendapatkan perhatian besar di antara bos dan manajer Anda.

Berkomunikasi dengan gaya yang lebih baik adalah setengah dari pekerjaan yang dilakukan. Tanyakan dengan sopan. Nyatakan dengan jelas. Katakan ramah. Bagikan pendapat Anda dengan cermat. Yang mengatakan, kamu harus stabil secara emosional, sebagai bos hanya mencari orang yang berkomunikasi secara efektif sambil menjaga emosinya stabil dalam situasi apa pun.

7. Hindari Menjadi Terlalu Cerdas

Ada sejumlah karyawan yang mencoba bertindak pintar, mereka memiliki sikap bahwa mereka tidak hanya pintar tetapi mereka bisa lolos dengan melakukan hal-hal konyol di kantor, dan masih tidak ketahuan. Kamu seharusnya tidak menjadi salah satu dari itu “pintar” teman-teman

Ingat, seseorang akan menyampaikan berita itu kepada bos. Kisah seperti ini tidak akan pernah membantu. Bermain Facebook di tempat kerja dan berusaha menyembunyikannya sementara bos lewat tidak profesional, dan sebagian besar bos menganggap tindakan semacam ini sebagai pelanggaran aturan kantor. Bos saja tidak menyukai seseorang yang menentang aturannya, baik secara langsung maupun tidak langsung.

9. Pahami Atasan Anda

Untuk seorang karyawan yang menginginkan promosi, memahami atasan Anda adalah yang paling penting. Hargai atasan Anda jika diperlukan tetapi jangan berlebihan karena Anda mungkin dianggap sebagai penjilat. Dan jika dia membutuhkan saran Anda tentang sesuatu, cobalah untuk memberikan pendapat yang seimbang dan dipikirkan dengan baik.

Ketika Anda telah bekerja dalam pekerjaan untuk waktu yang lama, atasan Anda akan mengharapkan Anda untuk memahami etika kerjanya dan mengikuti mereka. Ini tidak hanya akan membuat segalanya lebih mudah bagi Anda tetapi juga akan membuka jalan bagi kemajuan profesional Anda.

9. Belajar Mengatakan Tidak

Belajarlah untuk mengatakan tidak. Tentu saja kamu tidak boleh menyinggung bos, manajer, dan kolega Anda, tapi kau harus menyuarakan ketidaksetujuan dan pendapat Anda dengan bijak. Cara yang lebih halus untuk mengatakan 'tidak' tidak akan merusak hubungan dan posisi Anda di perusahaan. Perbedaan pendapat pasti ada di antara kolega, tetapi yang penting adalah bagaimana hal itu dilakukan.

Ada banyak cara sopan untuk mengatakan tidak, tetapi apa yang universal untuk minta maaf sebelum Anda menolak apa pun, karena itu akan membuat orang itu merasa bahwa Anda tulus. Ketika Anda tidak setuju dengan pendapat rekan kerja, Anda bisa ucapkan terima kasih sebelum Anda membagikan pendapat Anda sendiri.

Jadilah yang tulus dan jujur. Seorang bos kemungkinan akan membawa Anda ke dalam kepemimpinan karena dia menginginkan seseorang yang memiliki sudut pandang sendiri dan berani menyuarakan pendapatnya.